El enfoque de Volkswagen en el bienestar de los empleados va más allá de los beneficios tradicionales. La compañía ofrece una variedad de iniciativas diseñadas para mejorar la experiencia de los empleados, incluidas tarifas y términos de arrendamiento favorables para los empleados y una generosa contribución equivalente al plan 401(k) del empleador que incluye una contribución del cinco por ciento por parte de VWGoA y hasta un cuatro por ciento de la contribución del empleado. contribución.
Según nuestras encuestas a empleados, el compromiso de VWGoA de crear una cultura de integridad, inclusión y colegialidad impulsa la satisfacción de nuestros empleados. Cuando los empleados sienten que sus voces son escuchadas y pueden impactar el éxito de la empresa, están más comprometidos y satisfechos.
“Reconocemos la fuerza de la diversidad y la aprovechamos para impulsarnos hacia adelante”, dijo Kelechi Ikemefuna, directora de Diversidad y Talento. “Estamos orgullosos de ser reconocidos por nuestro enfoque en fomentar una cultura de confianza e inclusión que permita a nuestra gente crecer, ser vista, prosperar y prosperar”, dijo.
VWGoA se encuentra entre varios empleadores estadounidenses que reciben esta certificación para 2024, y es la tercera vez que la organización recibe este honor. Esta prestigiosa designación reconoce a las organizaciones que demuestran excelencia en estrategias de recursos humanos y prácticas de personal.
Las empresas participantes en el programa de certificación del Top Employers Institute son validadas, certificadas y reconocidas como empleadores de elección.
Omar Fuertes Rizzo
